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Analistas de Projetos e de Políticas Públicas do Estado do Rio Grande do Sul

PLANO DE CARREIRA (MAL) ELABORADO PELA DIRETORIA DO SINTERGS É UM FRANKENSTEIN VERGONHOSO

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O MONSTRENGO:  Caso esse estandarte de incompetência seja apresentado ao Governo, correremos o risco de receber como reprimenda uma bela redução salarial. Uma categoria de graduados que produz (ou tem como apresentável) um amontoado de incongruências crivado de ilegalidades como o tal “Plano de Carreira” apresentado pela diretoria do SINTERGS, não merece ganhar melhoria salarial alguma. Parece que o fiasco do “Projeto de Subsídios” que ridicularizou nossa categoria perante o Governo Yeda não foi o suficiente. Querem, agora, envergonhar ainda mais os técnicos-científicos.

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NOSSA SALVAÇÃO: Precisamos lutar para que o Governo crie um grupo de trabalho visando à elaboração do nosso Plano de Carreira, a exemplo do que foi feito para os nossos colegas do Quadro Geral (DOE de 14/05/2012, página 04). A criação desse grupo de trabalho dificultaria a sabotagem ao nosso projeto, e permitiria a apresentação de proposições sérias.


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 A ORDEM É INTENSIFICAR A SABOTAGEM: A diretoria do SINTERGS não perde oportunidade de sabotar os técnicos-científicos. Além de ter enviado Ofício à Secretária Stela Farias visando arruinar a GEAPO dos Engenheiros e Arquitetos da SOP e da SEHABS (Ofício nº027/2012), agora resolveu criar uma Emenda ao PL 102/2012 para estender essa gratificação aos colegas da Saúde. Claro que a intenção é fazer média com os colegas da SES e – ao mesmo tempo – tentar inviabilizar a aprovação desse Projeto de Lei. Os Deputados do PDT que assinaram essa Emenda certamente desconhecem o que anda acontecendo no SINTERGS.

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MAIS OUTDOORS INÚTEIS: Creio que seria bem mais útil e verdadeiro colocar, no interior e na Capital, outdoors como este que vocês estão vendo. Em 2011 a diretoria do SINTERGS – sem autorização do Conselho Deliberativo e, muito menos, dos associados – jogou nosso dinheiro fora com 20 outdoors ridículos, que não surtiram efeito algum, a não ser poluição visual. Agora, repetiram a dose, ao mesmo estilo do que foi feito em 2011. E assim eles vão rasgando o Estatuto do nosso (?) sindicato.

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QUANDO UMA IMAGEM VALE MAIS QUE MIL PALAVRAS: Judas Iscariotes e suas 30 moedas.


 

I – DE ONDE MENOS SE ESPERA, DAÍ É QUE NÃO SAI NADA


É o que dizia – e a diretoria do SINTERGS comprova – o genial Apparício Torelli, mais conhecido como  Barão de Itararé. 
Entretanto, jamais cheguei a pensar que a diretoria do SINTERGS pudesse apresentar algo tão absurdo (e ruim) quanto aquele Frankenstein que está disponível na página do sindicato.
O SINTERGS gasta pelo menos 150 mil reais por ano com dois escritórios de advocacia. Para quê?
Não é crível que algum advogado tenha avaliado aquela proposta surreal.
Quem montou aquele monstrengo (alguém que evidentemente não sabe o que é quadro, cargo, classe, e carreira) usando a operação "copiar e colar" se deu muito mal, mas criou algumas aberrações muito engraçadas.
No artigo 2º do Plano de Terror, digo, de Carreira, acabei por descobrir que eu e vocês não somos do Quadro dos Técnicos-Científicos. Descobri, também, que a Lei 8.186/86 criou apenas uma carreira. Qual será?
Eu poderia esmiuçar aqui, artigo por artigo, outros tantos desvarios (artigos 4º e seus parágrafos, 11, etc.) em vários dispositivos desse projeto, mas isto seria perda de tempo, pois não há estrutura lógica que sustente aquele teratoide.
O que fica evidente nessa situação inacreditável é que a diretoria do SINTERGS quer distrair os técnicos-científicos com aquele entulho enquanto se ocupa com assuntos mais importantes. Basta observar pelos jornais e pela televisão que a diretoria do SINTERGS anda bastante ocupada com outros afazeres, outras lutas mais importantes.


II – SABOTAGEM A PLENO VAPOR

Primeiro foi a negociação da GIC. Depois, o episódio dos CCEX no projeto da GET. Recentemente, a diretoria do SINTERGS conseguiu manter a mamata dos caroneiros no PL 46/2012.
Agora, a sabotagem explícita à GEAPO (PL 102/2012) dos nossos colegas Arquitetos e Engenheiros da SOP e da SEHABS via Emenda Parlamentar (nº 01).
O pesadelo dos técnicos-científicos parece não ter fim. Os colonizadores querem mesmo acabar com os índios. Onde há qualquer proposição que beneficie a nossa categoria, há também a tentativa dos sabotadores de inviabilizá-la.
Precisamos mostrar aos Deputados do PDT o que anda acontecendo no SINTERGS, pois, se eles soubessem, jamais apresentariam aquela Emenda absurda, que tem como objetivo inviabilizar o PL 102/2012.


III – UM NOVO PROJETO

Outra proposta de Plano de Carreira para os técnicos-científicos será apresentada ao Governo.
Tenho feito reuniões para mostrar essa proposição a colegas de todas as Secretarias de Estado, e a aceitação tem sido excelente.
Trata-se de um projeto factível, e que vem ao encontro daquilo que realmente precisamos: melhorias nos vencimentos básicos, ampliação da progressão funcional, criação do adicional de qualificação e o fim do drama das promoções.
É claro que esse projeto não será apresentado ao SINTERGS, pois isto seria o mesmo que entregar o galinheiro aos cuidados das raposas.
O projeto será endereçado ao Governo, e, em seguida, pelo blog, divulgarei cópia digitalizada e farei uma mobilização de apoio ao projeto. 
Por conta própria, assim como fizemos no Gabinete Digital e no twitter, vamos conseguir fortalecer nosso Quadro e levar nossa categoria a um nível de maior valorização, haja vista que temos sido, nos últimos anos, os protagonistas da nossa própria história.


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