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Analistas de Projetos e de Políticas Públicas do Estado do Rio Grande do Sul

CRESCE O MOVIMENTO DA ASTERS PELA IGUALDADE SALARIAL



ALIADO IMPORTANTE: O Secretário da Cultura, Luiz Antônio de Assis Brasil fez a gentileza de receber em audiência a Diretoria da ASTERS. Percebemos que tanto o Secretário quanto sua assessoria estão imbuídos da vontade de resolver a questão da GEAC tão logo quanto possível. O Secretário Assis Brasil tem sido um importante aliado da nossa categoria na luta pela instituição da GEAC



ATENÇÃO: Na próxima segunda-feira (26/08) ou, no máximo, terça (27/08) será publicada no D.O.E. o ato da 14ª promoção dos técnico-científicos. Esse ato será realizado nos termos do processo administrativo 001664-2400/13-6, instaurado em 19/02/2013, data anterior à vigência da Lei 14.224/2013. Até o final deste ano haverá um outro ato de promoções, já sob novo regulamento e contemplando os cargos criados pela Lei 14.224/2013. Esta é mais uma vitória da ASTERS, que tem buscado incessantemente resolver todos os problemas históricos da nossa categoria ainda pendentes


 
MOBILIZAÇÃO PELA IGUALDADE: Assim como os aguerridos colegas da SEDAC, técnico-científicos da SARH, SEDUC e de outras Secretarias de Estado estão participando do movimento pela igualdade salarial (60% para todos). O engajamento de toda a nossa categoria nessa mobilização é fundamental para pôr termo às disparidades salariais existentes em nosso Quadro. Lutemos, pois, pelo fim do apartheid salarial que sacrifica a unidade da nossa categoria


DIÁLOGO DEMOCRÁTICO E POSTURA SOLIDÁRIA: O Deputado Valdeci Oliveira fez a gentileza de receber a Diretoria da ASTERS em seu gabinete. Além disso, mostrou-se muito interessado em ajudar a resolver o problema das promoções e a encaminhar a pauta relativa às gratificações de 60% para todos os técnico-científicos

FALTA POUCO: Em breve será publicado o ato relativo à 14ª promoção do Quadro dos Técnico-Científicos

PARABÉNS: A todos os associados da ASTERS, que neste primeiro ano de vida da nossa associação deram um exemplo de conscientização, de dignidade e de empenho na luta pelo bem dos técnico-científicos. O mérito das conquistas que tivemos em tão pouco tempo e do sucesso da associação é do valoroso quadro social da ASTERS 




O PRIMEIRO ANO DE UM NOVO TEMPO





Neste mês de agosto a ASTERS completou um ano de existência, com êxitos notáveis e também históricos.

Em seus primeiros meses de vida, nossa associação valente conseguiu livrar a categoria dos técnico-científicos do ostracismo.

Bastou um ano de existência de ASTERS para voltamos a existir para o Governo, depois de muitos anos de um límbico esquecimento.

Conseguiu, também, atuar decisivamente na construção do PL 328/2013, que resultou na Lei 14.224/2013, de forma a estancar o processo de empobrecimento ao qual fomos submetidos durante mais de uma década.

A ASTERS mudou positivamente a imagem dos técnico-científicos e mostrou ao Governo que o projeto salarial vergonhoso apresentado ao CODIPE por um sindicato decadente e desfigurado, que só atua em favor dos servidores da Saúde, não condizia com a capacidade e com a competência dos técnico-científicos.

Em suas primeiras ações, a ASTERS atingiu o objetivo primordial de salvar a negociação salarial de 2012 e protagonizou, de forma exemplar, a cerimônia mais importante da história da nossa categoria, realizada em abril deste ano no Palácio Piratini.

Ao completar um ano de muito trabalho e sucesso como entidade responsável pela construção do projeto salarial mais expressivo da história dos técnico-científicos, a ASTERS se consolida como a entidade representativa da nossa categoria capaz de construir um futuro próximo com novos patamares de remuneração e de valorização do nosso Quadro, condizentes e proporcionais à qualidade e à importância das nossas atribuições.

Nesse sentido, a luta da ASTERS pela igualdade entre os técnico-científicos, estampada na campanha dos 60% para toda a categoria, é um exemplo de que a associação trabalha pelo bem de todos, e que pensa o futuro sem aceitar as injustas (e absurdas) disparidades que fazem por segregar colegas de um mesmo quadro.

Lutaremos até que seja extinto o apartheid salarial que ainda desiguala e desune os técnico-científicos. 
Por todas as conquistas até aqui alcançadas, a ASTERS agradece profundamente a todos os seus associados pelo apoio dedicado à associação. O trabalho exitoso da ASTERS é fruto da participação, do empenho e da colaboração exemplar de cada integrante do seu quadro social.




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